多选题：人力资源规划是企业管理咨询的重要内容，它的作用和意义在于（　　）。

题目内容：

人力资源规划是企业管理咨询的重要内容，它的作用和意义在于（　　）。 A．确保企业在发展过程中对人力资源的需求得到满足
B．人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据
C．人力资源规划无法有效控制人工成本
D．人力资源规划对人事决策方面具有重要的指导作用
E．有助于调动员工的积极性

参考答案：

答案解析：

律师出具的法律意见书和律师工作报告是发行人公开发行股票的必要文件。（　　）

分类：企业管理咨询实务题型：多选题

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