单选题:针对心理问题和行为问题的干预所进行的会谈叫( )。 题目分类:专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 针对心理问题和行为问题的干预所进行的会谈叫( )。 A.(A)摄入性会谈 B.(B)鉴别性会谈 C.(C)治疗性会谈 D.(D)咨询性会谈 参考答案: 答案解析:
员工招聘是指根据企业相应职务人力资源需求,寻找、吸引那些适宜的人员对此职位产生兴趣并前来应聘,从中选出符合职位要求的人员 员工招聘是指根据企业相应职务人力资源需求,寻找、吸引那些适宜的人员对此职位产生兴趣并前来应聘,从中选出符合职位要求的人员,并予以录用的过程。员工招聘的作用包括( 分类:专业技能 题型:单选题 查看答案
人力资源规划是企业管理咨询的重要内容,它的作用和意义在于( )。 人力资源规划是企业管理咨询的重要内容,它的作用和意义在于( )。A.确保企业在发展过程中对人力资源的需求得到满足 B.人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据 分类:专业技能 题型:单选题 查看答案
发行人申请公开发行可转换为股票的公司债券,依法采取承销方式的,应当聘请具有保荐资格的机构担任保荐人。( ) 发行人申请公开发行可转换为股票的公司债券,依法采取承销方式的,应当聘请具有保荐资格的机构担任保荐人。( ) 分类:专业技能 题型:单选题 查看答案