判断题:发行人申请公开发行可转换为股票的公司债券,依法采取承销方式的,应当聘请具有保荐资格的机构担任保荐人。( ) 题目分类:证券发行与承销(旧版) 题目类型:判断题 查看权限:VIP 题目内容: 发行人申请公开发行可转换为股票的公司债券,依法采取承销方式的,应当聘请具有保荐资格的机构担任保荐人。( ) 参考答案: 答案解析:
独立董事连续3次未亲自出席董事会议的,由董事会提请股东大会予以撤销。( ) 独立董事连续3次未亲自出席董事会议的,由董事会提请股东大会予以撤销。( ) 分类:证券发行与承销(旧版) 题型:判断题 查看答案
某咨询人员在企业进行咨询时,首先对3~5年内企业对人力资源的需求目标进行了解,而后协助企业相关人员根据企业各个职位设置进 某咨询人员在企业进行咨询时,首先对3~5年内企业对人力资源的需求目标进行了解,而后协助企业相关人员根据企业各个职位设置进行了系统分析和研究,制定出职务说明书,咨 分类:证券发行与承销(旧版) 题型:判断题 查看答案
某企业在薪酬管理过程中采用高稳定性薪酬模式,该企业需要防范的消极影响是( )。 某企业在薪酬管理过程中采用高稳定性薪酬模式,该企业需要防范的消极影响是( )。A.企业员工缺乏归属感 B.企业对员工缺乏激励作用 C.企业员工缺乏安全感 D. 分类:证券发行与承销(旧版) 题型:判断题 查看答案
有效的人力资源管理已经成为企业发展和成功的关键,开展系统的人力资源管理工作的前提和依据是( )。 有效的人力资源管理已经成为企业发展和成功的关键,开展系统的人力资源管理工作的前提和依据是( )。A.员工工作分配与调整 B.员工绩效评价与考核 C.员工福利与 分类:证券发行与承销(旧版) 题型:判断题 查看答案
发行可转换公司债券的上市公司盈利能力应具有可持续性.,并符合( )规定。 发行可转换公司债券的上市公司盈利能力应具有可持续性.,并符合( )规定。 A.最近3个会计年度连续盈利 B.最近3个会计年度实现的年均可分配利润不少于公司 分类:证券发行与承销(旧版) 题型:判断题 查看答案