( )是薪酬制度建立的依据A.工作分析 B.职务分析 C.岗位分析 D.工作说明

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绩效考核程序分为( )A.封闭式 B.开放式 C.全程开放 D.全程封闭

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以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( )

以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( )A.技能培训 B.知识传授培训 C.态度转变培训 D.工作方法改进培训

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在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是( )

在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是( )A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势 B.根据企业生产情况推测未来人事变动趋势 C.找出

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由于业主没有及时支付工程款,经催告仍不支付,G建筑公司就与业主解除了合同。参考数据如下表:则G建筑公司应要求业主赔偿( 

由于业主没有及时支付工程款,经催告仍不支付,G建筑公司就与业主解除了合同。参考数据如下表:则G建筑公司应要求业主赔偿(  )。应付工程进度款违约金应付工程款比

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