单选题：以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于（）

题目内容：

以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于（） A．技能培训
B．知识传授培训
C．态度转变培训
D．工作方法改进培训

参考答案：

答案解析：

在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是（）

在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是（）A．根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势 B．根据企业生产情况推测未来人事变动趋势 C．找出

分类：高级人力资源管理师题型：单选题

由于业主没有及时支付工程款，经催告仍不支付，G建筑公司就与业主解除了合同。参考数据如下表：则G建筑公司应要求业主赔偿（　　）。应付工程进度款违约金应付工程款比

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该房地产的总价为（　　）万元。A．1533769 B．1969734 C．2526720 D．3301658

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估价对象为一出租写字楼，土地总面积6800m2，建筑总面积56000m2，建筑物结构为钢筋混凝土结构，地上36层，地下2层，土地使用权年限为50年，从1999年

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G建筑公司于2006年5月8日改变了法定代表人，由周某代替了李某出任法定代表人，则（　　）。A．G建筑公司应该到主管机关办理变更登记 B．G建筑公司以前的债务债

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