多选题:绩效管理系统总体评估的内容包括(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
绩效管理系统总体评估的内容包括(  )。 A.对管理制度的评估
B.对绩效管理体系的评估
C.对绩效考评指标体系的评估
D.对考评全面、全过程的评估
E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估
参考答案:
答案解析:

在企业迅速发展的阶段。薪酬结构(  )。

在企业迅速发展的阶段。薪酬结构(  )。A.折中,以绩效为导向 B.高弹性,以绩效为导向 C.折中,以能力为导向 D.高弹性,以能力为导向

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下列不属于绩效管理系统评估模型中评价值的是(  )。

下列不属于绩效管理系统评估模型中评价值的是(  )。A.绩效管理系统总体评价值 B.绩效管理系统一级指标评价值 C.绩效管理系统二级指标评价值 D.绩效管理系统

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培训效果非正式评估的优点包括(  )。

培训效果非正式评估的优点包括(  )。A.方便易行 B.几乎不要耗费额外的时间和资源 C.容易将评估的结论用书面的形式表现出来 D.减少了一般评估给受训者带来的

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(  )有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。

(  )有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。A.形式上的雇主 B.接受单位 C.劳动行政部门 D.劳务派遣单位

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以下不属于薪酬战略的特征的是(  )。

以下不属于薪酬战略的特征的是(  )。A.薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策 B.能密切配合劳动力市场上的变化 C.薪酬战略是一种具有总体性、长期性的

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