多选题：培训效果非正式评估的优点包括(　　)。

题目内容：

培训效果非正式评估的优点包括(　　)。 A．方便易行
B．几乎不要耗费额外的时间和资源
C．容易将评估的结论用书面的形式表现出来
D．减少了一般评估给受训者带来的紧张不安
E．增强了信息资料的真实性和评估结论的客观性

参考答案：

答案解析：

(　　)有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。

(　　)有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。A．形式上的雇主 B．接受单位 C．劳动行政部门 D．劳务派遣单位

分类：理论知识题型：多选题

以下不属于薪酬战略的特征的是(　　)。A．薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策 B．能密切配合劳动力市场上的变化 C．薪酬战略是一种具有总体性、长期性的

分类：理论知识题型：多选题

广义的人力资源规划不包括(　　)。A．人员培训开发计划 B．员工薪酬激励计划 C．员工职业生涯规划 D．人员晋升计划

分类：理论知识题型：多选题

(　　)是绩效考评要素选择的前提和基础。A．岗位分析 B．工作描述 C．员工面谈 D．岗位评价

分类：理论知识题型：多选题

在培训中使用的印刷材料具备很多优点。下列选项中，不属于其优点的是(　　)A．最常用 B．最方便 C．最可靠 D．最便宜

分类：理论知识题型：多选题