信度是衡量(  )是否稳定、可靠的指标。

信度是衡量(  )是否稳定、可靠的指标。A.测试结果 B.测试分数 C.测试心理 D.测试心态

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人力资本支出一般包括(  )。

人力资本支出一般包括(  )。A.对人力资本收益的分配 B.人力资本常规管理的费用 C.企业集团人力资本投资 D.人员重置成本 E.生产成本和销售成本

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员工的工作满意度可以通过(  )等来了解和掌握情况。

员工的工作满意度可以通过(  )等来了解和掌握情况。A.上下级之间的沟通和对话 B.劳动力流动率、岗位人员流失率等统计指标 C.发放调查问卷 D.劳动生产率、出

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直线职能制的优点是(  )。

直线职能制的优点是(  )。A.可以确保高层管理者维护企业基本活动的权力 B.符合业务专业化原则,使人力资源的利用更为有效 C.有利于专业管理部门之间的统一和协

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企业人力资源战略规划的设计应当充分体现(  )等基本要素的统一性和综合性。

企业人力资源战略规划的设计应当充分体现(  )等基本要素的统一性和综合性。A.远景 B.信念 C.目标 D.任务 E.策略

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