单选题:公文筐测试的评分标准设计是公文筐操作中的一个( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 公文筐测试的评分标准设计是公文筐操作中的一个( )。 A.要点 B.重点 C.难点 D.要素 参考答案: 答案解析:
人力资本支出一般包括( )。 人力资本支出一般包括( )。A.对人力资本收益的分配 B.人力资本常规管理的费用 C.企业集团人力资本投资 D.人员重置成本 E.生产成本和销售成本 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
员工的工作满意度可以通过( )等来了解和掌握情况。 员工的工作满意度可以通过( )等来了解和掌握情况。A.上下级之间的沟通和对话 B.劳动力流动率、岗位人员流失率等统计指标 C.发放调查问卷 D.劳动生产率、出 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
直线职能制的优点是( )。 直线职能制的优点是( )。A.可以确保高层管理者维护企业基本活动的权力 B.符合业务专业化原则,使人力资源的利用更为有效 C.有利于专业管理部门之间的统一和协 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
企业人力资源战略规划的设计应当充分体现( )等基本要素的统一性和综合性。 企业人力资源战略规划的设计应当充分体现( )等基本要素的统一性和综合性。A.远景 B.信念 C.目标 D.任务 E.策略 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案