不定项选择题：如果该公司将专业产品经销确定为战略发展方向，则其正确的人力资源需求计划是（　　）。

题目内容：

如果该公司将专业产品经销确定为战略发展方向，则其正确的人力资源需求计划是（　　）。 A．着力引进熟悉食品加工行业和肉类制品生产商情况的人才
B．引进具有食品生产供应链管理经验的营销人员
C．有计划地储备一些熟悉食品检验、卫生法规的专业人员
D．继续引进国际贸易、外语等专业人员

参考答案：

答案解析：

关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的有（　　）。

关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的有（　　）。A．有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持 B．绩效管理是绩效考核的一个环节 C．绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

舒勒和杰克逊认为，战略性人力资源管理的匹配类型包括（　　）。A．内部匹配 B．外部匹配 C．混合匹配 D．纵向整合 E．横向联合

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

用人单位逾期不支付工资的，责令用人单位按照应付金额50%以上、（　　）%以下的标准向劳动者加付赔偿金。A．110 B．100 C．150 D．200

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（　　）倍向劳动者支付赔偿金。A．1 B．1．5 C．2 D．2

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

负重深蹲后的起立动作，股四头肌的工作条件是（　　）。A．近固定 B．远固定 C．无固定 D．都固定

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题