题目内容：
舒勒和杰克逊认为，战略性人力资源管理的匹配类型包括（ ）。
A．内部匹配 B．外部匹配
C．混合匹配
D．纵向整合
E．横向联合
参考答案：
答案解析：
多选题：舒勒和杰克逊认为，战略性人力资源管理的匹配类型包括（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．外部匹配
C．混合匹配
D．纵向整合
E．横向联合
B．外部匹配
C．混合匹配
D．纵向整合
E．横向联合
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用人单位逾期不支付工资的，责令用人单位按照应付金额50%以上、（ ）%以下的标准向劳动者加付赔偿金。A．110 B．100 C．150 D．200
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劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（ ）倍向劳动者支付赔偿金。A．1 B．1．5 C．2 D．2
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