单选题:用人单位逾期不支付工资的,责令用人单位按照应付金额50%以上、( )%以下的标准向劳动者加付赔偿金。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 用人单位逾期不支付工资的,责令用人单位按照应付金额50%以上、( )%以下的标准向劳动者加付赔偿金。 A.110 B.100 C.150 D.200 参考答案: 答案解析:
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的( )倍向劳动者支付赔 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的( )倍向劳动者支付赔偿金。A.1 B.1.5 C.2 D.2 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起,将其他功能留给使用者自行斟酌使用,这种人力资源信息系统属于( )。 将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起,将其他功能留给使用者自行斟酌使用,这种人力资源信息系统属于( )。A.混合型 B.分散型 C.集中型 D.独立型 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
培养学生的自信心、坚强的意志品质、良好的体育道德是课程目标哪个方面的内容?( ) 培养学生的自信心、坚强的意志品质、良好的体育道德是课程目标哪个方面的内容?( )A.运动参与 B.身体健康 C.心理健康与社会适应 D.运动技能 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案