多选题：关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的有（　　）。

题目内容：

关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的有（　　）。 A．有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持
B．绩效管理是绩效考核的一个环节
C．绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D．绩效考核侧重于信息沟通和绩效的提高
E．绩效考核是绩效管理中的一个环节

参考答案：

答案解析：

舒勒和杰克逊认为，战略性人力资源管理的匹配类型包括（　　）。

舒勒和杰克逊认为，战略性人力资源管理的匹配类型包括（　　）。A．内部匹配 B．外部匹配 C．混合匹配 D．纵向整合 E．横向联合

分类：中级人力资源管理题型：多选题

用人单位逾期不支付工资的，责令用人单位按照应付金额50%以上、（　　）%以下的标准向劳动者加付赔偿金。A．110 B．100 C．150 D．200

分类：中级人力资源管理题型：多选题

劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（　　）倍向劳动者支付赔偿金。A．1 B．1．5 C．2 D．2

分类：中级人力资源管理题型：多选题

负重深蹲后的起立动作，股四头肌的工作条件是（　　）。A．近固定 B．远固定 C．无固定 D．都固定

分类：中级人力资源管理题型：多选题

将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起，将其他功能留给使用者自行斟酌使用，这种人力资源信息系统属于（　　）。A．混合型 B．分散型 C．集中型 D．独立型

分类：中级人力资源管理题型：多选题