单选题：与工作轮换相比，工作调动更有利于（　　）。(2013年5月真题)

题目内容：

与工作轮换相比，工作调动更有利于（　　）。(2013年5月真题) A．员工获得不同的工作经验
B．改善团队内部的不良气氛
C．员工有机会接触到不同岗位
D．满足企业调整结构的需要

参考答案：

答案解析：

（　　）具有低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性。(2012年11月真题)

（　　）具有低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性。(2012年11月真题)A．元胜任特征 B．行业通用胜任特征 C．组织内部胜任特征 D．行业技术胜任特征

分类：理论知识题型：单选题

在胜任特征冰山模型中，属于可见表象的有（　　）。(2012年5月真题)A．技能 B．自我概念 C．动机 D．社会角色

分类：理论知识题型：单选题

将胜任特征区分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征是以（　　）为依据进行分类的。(2011年11月真题)A．情境的不同 B．主体的不同 C．内涵的大小 D．区分标准

分类：理论知识题型：单选题

（　　）属于泰勒的观点。(2012年11月真题)A．非正式组织 B．人际关系学说 C．坚持例外原则 D．构建激励性工资报酬制度 E．训练工人掌握标准化的操作方法

分类：理论知识题型：单选题

现代人力资源管理的管理职能（　　）。(2012年5月真题)A．向企业社会性职能方向发展 B．由强调效率向强调公平转变 C．逐渐切入企业的生产经营活动 D．同时具

分类：理论知识题型：单选题