单选题：将胜任特征区分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征是以（　　）为依据进行分类的。(2011年11月真题)

题目内容：

将胜任特征区分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征是以（　　）为依据进行分类的。(2011年11月真题) A．情境的不同
B．主体的不同
C．内涵的大小
D．区分标准

参考答案：

答案解析：

（　　）属于泰勒的观点。(2012年11月真题)

（　　）属于泰勒的观点。(2012年11月真题)A．非正式组织 B．人际关系学说 C．坚持例外原则 D．构建激励性工资报酬制度 E．训练工人掌握标准化的操作方法

分类：理论知识题型：单选题

现代人力资源管理的管理职能（　　）。(2012年5月真题)A．向企业社会性职能方向发展 B．由强调效率向强调公平转变 C．逐渐切入企业的生产经营活动 D．同时具

分类：理论知识题型：单选题

在人力资源初级阶段。人事部门（　　）。(2011年11月真题)A．是重要的决策部门 B．具有半独立的地位 C．既具参谋性又具决策性 D．只承担服务与咨询职能 E

分类：理论知识题型：单选题

关于人力资本，下列说法正确的是（　　）。(2011年5月真题)A．人力资本是一种有形资本 B．人力资本是高增值的资本 C．人力资本可以不断进行自我累积 D．人力

分类：理论知识题型：单选题

某公司产品售价比竞争对手略低，市场占有率第一，适合该企业的企业文化包括（　　）。(2010年5月真题)A．官僚式 B．市场式 C．家庭式 D．参与式 E．发展式

分类：理论知识题型：单选题