多选题:( )属于泰勒的观点。(2012年11月真题) 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )属于泰勒的观点。(2012年11月真题) A.非正式组织 B.人际关系学说 C.坚持例外原则 D.构建激励性工资报酬制度 E.训练工人掌握标准化的操作方法 参考答案: 答案解析:
现代人力资源管理的管理职能( )。(2012年5月真题) 现代人力资源管理的管理职能( )。(2012年5月真题)A.向企业社会性职能方向发展 B.由强调效率向强调公平转变 C.逐渐切入企业的生产经营活动 D.同时具 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在人力资源初级阶段。人事部门( )。(2011年11月真题) 在人力资源初级阶段。人事部门( )。(2011年11月真题)A.是重要的决策部门 B.具有半独立的地位 C.既具参谋性又具决策性 D.只承担服务与咨询职能 E 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
关于人力资本,下列说法正确的是( )。(2011年5月真题) 关于人力资本,下列说法正确的是( )。(2011年5月真题)A.人力资本是一种有形资本 B.人力资本是高增值的资本 C.人力资本可以不断进行自我累积 D.人力 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
某公司产品售价比竞争对手略低,市场占有率第一,适合该企业的企业文化包括( )。(2010年5月真题) 某公司产品售价比竞争对手略低,市场占有率第一,适合该企业的企业文化包括( )。(2010年5月真题)A.官僚式 B.市场式 C.家庭式 D.参与式 E.发展式 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
从长期发展战略和管理作业运作的角度看。人事经理是企业的( )。(2012年5月真题) 从长期发展战略和管理作业运作的角度看。人事经理是企业的( )。(2012年5月真题)A.战略伙伴 B.变革的代理者 C.行政管理专家 D.员工的领跑者 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案