多选题：现代人力资源管理的管理职能（　　）。(2012年5月真题)

题目内容：

现代人力资源管理的管理职能（　　）。(2012年5月真题) A．向企业社会性职能方向发展
B．由强调效率向强调公平转变
C．逐渐切入企业的生产经营活动
D．同时具备战略性的职能和经营性职能
E．关注企业的长期发展，不断提升人力资源竞争优势

参考答案：

答案解析：

在人力资源初级阶段。人事部门（　　）。(2011年11月真题)

在人力资源初级阶段。人事部门（　　）。(2011年11月真题)A．是重要的决策部门 B．具有半独立的地位 C．既具参谋性又具决策性 D．只承担服务与咨询职能 E

分类：理论知识题型：多选题

关于人力资本，下列说法正确的是（　　）。(2011年5月真题)A．人力资本是一种有形资本 B．人力资本是高增值的资本 C．人力资本可以不断进行自我累积 D．人力

分类：理论知识题型：多选题

某公司产品售价比竞争对手略低，市场占有率第一，适合该企业的企业文化包括（　　）。(2010年5月真题)A．官僚式 B．市场式 C．家庭式 D．参与式 E．发展式

分类：理论知识题型：多选题

从长期发展战略和管理作业运作的角度看。人事经理是企业的（　　）。(2012年5月真题)A．战略伙伴 B．变革的代理者 C．行政管理专家 D．员工的领跑者

分类：理论知识题型：多选题

（　　）研究和劳动定额学的关系更为紧密。(2011年5月真题)A．非正式组织 B．动作与时间 C．管理方格理论 D．需求层次理论

分类：理论知识题型：多选题