单选题：评价中心方法不包括(　　)。

题目内容：

评价中心方法不包括(　　)。 A．案例分析
B．公文筐测试
C．无领导小组讨论
D．结构化面试

参考答案：

答案解析：

绩效考评标准的设计原则包括(　　)

绩效考评标准的设计原则包括(　　)A．定性明确的原则 B．定量准确的原则 C．先进合理的原则 D．简明扼要的原则 E．突出特点的原则

分类：理论知识题型：单选题

在可能出现的各种各样的问题中，绝大多数是因(　　)引起的。A．被考评者 B．直接主管 C．直接下属 D．考评者

分类：理论知识题型：单选题

当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是(　　)A．结构化面试 B．评价中心方法 C．笔试 D．非结构化面试

分类：理论知识题型：单选题

案例评点培训的程序主要表现在以下几个方面，除了(　　)。A．学习提出解决问题的方法 B．注重案例的遴选 C．实际角色分析案例 D．案例点评和升华

分类：理论知识题型：单选题

岗位分类总的原则是：以(　　)为中心，从实际出发。A．事 B．人 C．工作 D．职位

分类：理论知识题型：单选题