多选题：员工的工作满意度可以通过（　　）等来了解和掌握情况。

题目内容：

员工的工作满意度可以通过（　　）等来了解和掌握情况。 A．上下级之间的沟通和对话
B．劳动力流动率、岗位人员流失率等统计指标
C．发放调查问卷
D．劳动生产率、出勤率、工时利用率、劳动定额完成率
E．文件传递速度、目标的实现率或工作进度、利润率、资金周转率

参考答案：

答案解析：

直线职能制的优点是（　　）。

直线职能制的优点是（　　）。A．可以确保高层管理者维护企业基本活动的权力 B．符合业务专业化原则，使人力资源的利用更为有效 C．有利于专业管理部门之间的统一和协

分类：理论知识题型：多选题

企业人力资源战略规划的设计应当充分体现（　　）等基本要素的统一性和综合性。A．远景 B．信念 C．目标 D．任务 E．策略

分类：理论知识题型：多选题

在对员工进行入职培训时，应（　　）。A．将企业的经营理念、发展战略向新员工做出详细的诠释 B．将企业的规章制度向新员工做出详细的诠释 C．进行专业技能培训 D．

分类：理论知识题型：多选题

对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为（　　）。A．它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统” B．它是“为促进企业赢利的规划性部署与活动方式

分类：理论知识题型：多选题

现代人力资源管理的产生至少应当与（　　）因素有关。A．工业革命所带来的技术更新 B．劳资双方关系的紧张与自由劳资谈判的出现 C．人事专家以及由这些专家组成的人事

分类：理论知识题型：多选题