多选题：在对员工进行入职培训时，应（　　）。

题目内容：

在对员工进行入职培训时，应（　　）。 A．将企业的经营理念、发展战略向新员工做出详细的诠释
B．将企业的规章制度向新员工做出详细的诠释
C．进行专业技能培训
D．进行企业纪律要求制度培训
E．进行企业技术保密培训

参考答案：

答案解析：

对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为（　　）。

对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为（　　）。A．它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统” B．它是“为促进企业赢利的规划性部署与活动方式

分类：理论知识题型：多选题

现代人力资源管理的产生至少应当与（　　）因素有关。A．工业革命所带来的技术更新 B．劳资双方关系的紧张与自由劳资谈判的出现 C．人事专家以及由这些专家组成的人事

分类：理论知识题型：多选题

工会除维护合法权益外，（　　）。A．还是企业文化的积极宣传教育和推动者 B．要动员和组织职工积极参加经济建设 C．动员和组织职工努力完成生产任务和工作任务，不断

分类：理论知识题型：多选题

关于泰勒的科学管理理论，正确的说法是（　　）。A．作业操作的合理化 B．工作程序的科学化 C．制定工作标准和时间定额 D．实行有差别的计件工资 E．研究劳动效率

分类：理论知识题型：多选题

按照总部对下属单位集权、分权程度的不同，可以把总部的结构类型分为三种，以下不属于这三种类型的是（　　）。A．经营型总部 B．运作型总部 C．战略型总部 D．资本

分类：理论知识题型：多选题