多选题:职丁跨统筹地区就业,其( ),缴费年限累计计算。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 职丁跨统筹地区就业,其( ),缴费年限累计计算。 A.工伤保险关系随本人转移 B.基本医疗保险关系随本人转移 C.基本养老保险关系随本人转移 D.生育保险关系随本人转移 E.失业保险关系随本人转移 参考答案: 答案解析:
参加基本养老保险的职工,若达到法定退休年龄时累计缴费不足15年,( )。 参加基本养老保险的职工,若达到法定退休年龄时累计缴费不足15年,( )。A.可以转入城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇 B.应将个人账户储存额 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时,( )可以担任职工一方集体协商代表。 职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时,( )可以担任职工一方集体协商代表。A.用人单位工会主席 B.企业代表 C.人民法院代表 D.劳动行政部门代表 E 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
对一国的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括( )。 对一国的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括( )。A.人口总量 B.劳动力参与率 C.失业率 D.就业率 E.平均周工作时间 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
家庭生产理论的主要观点包括( )。 家庭生产理论的主要观点包括( )。A.家庭的直接效用来源是家庭物品,而非最简单的物品或闲暇 B.劳动者个人是劳动力供给的决策者 C.劳动者的劳动力供给决策主要是 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于劳动力边际收益递减规律的说法,正确的是( )。 关于劳动力边际收益递减规律的说法,正确的是( )。A.它是在资本数量保持不变而不断增加劳动力数量时存在的一种规律 B.它表明了在生产过程中先投入的劳动力是高质量 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案