题目内容：
铸铁管的连接形式有（ ）。
A．承插式和芯管式 B．法兰式和抱箍式
C．承插式和法兰式
D．法兰式和芯管式
参考答案：
答案解析：
单选题：铸铁管的连接形式有（ ）。
- 题目分类：技术与计量(安装)
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．法兰式和抱箍式
C．承插式和法兰式
D．法兰式和芯管式
B．法兰式和抱箍式
C．承插式和法兰式
D．法兰式和芯管式
“在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大”，这种薪酬管理适用于采用（ ）的企业。
“在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大”，这种薪酬管理适用于采用（ ）的企业。A．成长战略 B．创新战略 C．稳定战略
以下对于工作要素法的描述，错误的是（ ）。
以下对于工作要素法的描述，错误的是（ ）。A．工作要素法是一种典型的开放式人员导向型的工作分析系统 B．工作要素法目的在于确定对完成特定领域的工作有显著作用的
在人力资源规划中最为关键性的一环是（ ）。
在人力资源规划中最为关键性的一环是（ ）。A．组织目标与战略分析 B．提供人力资源信息 C．对人力资源需求与供给的预测 D．供需匹配
使用比率分析法进行预测，如果这个大学预期明年注册的学生会增加1000名，则需要另外聘用（）名教授。
使用比率分析法进行预测，如果这个大学预期明年注册的学生会增加1000名，则需要另外聘用（）名教授。A．60 B．50 C．40 D．100
人力资源规划根据（ ）可以划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源计划两种类型。
人力资源规划根据（ ）可以划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源计划两种类型。A．组织目标 B．时间长短 C．规划程序 D．规划范围