不定项选择题：使用比率分析法进行预测，如果这个大学预期明年注册的学生会增加1000名，则需要另外聘用（）名教授。

题目内容：

使用比率分析法进行预测，如果这个大学预期明年注册的学生会增加1000名，则需要另外聘用（）名教授。 A．60
B．50
C．40
D．100

参考答案：

答案解析：

人力资源规划根据（　　）可以划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源计划两种类型。

人力资源规划根据（　　）可以划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源计划两种类型。A．组织目标 B．时间长短 C．规划程序 D．规划范围

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

无形资产的计价原则主要包括（　　）等。A．购入的无形资产，按照计划支付的价款计价 B．企业自创并依法申请取得的，按使用过程中的实际支出计价 C．企业接受捐赠的无

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

建筑工程概算的编制方法有（　　）等。A．预算单价法 B．概算定额法 C．概算指标法 D．综合吨位指标法 E．类似工程预算法

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

考虑到设计变更在工程变更中的（　　），往往将工程变更分为设计变更和其他变更两大类。A．有效性 B．真实性 C．重要性 D．完整性

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

居住小区设计方案评价指标中，（　　）是衡量用地经济性和保证居住区必要卫生条件的主要技术经济指标。A．建筑毛密度 B．居住面积密度 C．居住建筑净密度 D．绿化比

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题