单选题：社会保险法律责任从责任主体分，不包括（ ）。

题目内容：
社会保险法律责任从责任主体分，不包括（ ）。 A．用人单位责任
A．用人单位责任
B．工会组织责任
B．工会组织责任
C．劳动者责任
C．劳动者责任
D．社会保险经办机构责任
D．社会保险经办机构责任
参考答案：
答案解析：

下列各项中，其对劳动者的需求不会随季节的变化而波动的是（ ）。

下列各项中，其对劳动者的需求不会随季节的变化而波动的是（ ）。A．农业 A．农业 A．农业 A．农业 B．建筑业 B．建筑业 B．建筑业 B．建筑业 C．航运

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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网上投资者有效申购倍数超过50倍、低于100倍(含)的，应当从网下向网上回拨，比例为本次公开发行股票数量的(　　)。

网上投资者有效申购倍数超过50倍、低于100倍(含)的，应当从网下向网上回拨，比例为本次公开发行股票数量的(　　)。A．15％ B．20％ C．25％ D．3

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（　　）。

关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（　　）。A．劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同 B．劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位，可解除劳动

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2％会导致老年劳动力的就业量下降0.8％，这表明该国这两种劳动力之间存

在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2％会导致老年劳动力的就业量下降0.8％，这表明该国这两种劳动力之间存在（　　）关系。A．替代 B．互补 C．

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊，而收益由双方共同分享，这种做法常见于（　　）时。

人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊，而收益由双方共同分享，这种做法常见于（　　）时。A．企业实施一般培训 B．企业实施特殊培训 C．劳动者在企业间流动 D

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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