单选题:下列各项中,其对劳动者的需求不会随季节的变化而波动的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列各项中,其对劳动者的需求不会随季节的变化而波动的是( )。 A.农业 A.农业 A.农业 A.农业 B.建筑业 B.建筑业 B.建筑业 B.建筑业 C.航运业 C.航运业 C.航运业 C.航运业 D.信息技术业 D.信息技术业 D.信息技术业 D.信息技术业 参考答案: 答案解析:
网上投资者有效申购倍数超过50倍、低于100倍(含)的,应当从网下向网上回拨,比例为本次公开发行股票数量的( )。 网上投资者有效申购倍数超过50倍、低于100倍(含)的,应当从网下向网上回拨,比例为本次公开发行股票数量的( )。A.15% B.20% C.25% D.3 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于劳动者解除劳动合同的说法,错误的是( )。 关于劳动者解除劳动合同的说法,错误的是( )。A.劳动者提前30日书面通知用人单位,即可解除劳动合同 B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位,可解除劳动 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在其他条件不变的情况下,某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%,这表明该国这两种劳动力之间存 在其他条件不变的情况下,某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%,这表明该国这两种劳动力之间存在( )关系。A.替代 B.互补 C. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊,而收益由双方共同分享,这种做法常见于( )时。 人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊,而收益由双方共同分享,这种做法常见于( )时。A.企业实施一般培训 B.企业实施特殊培训 C.劳动者在企业间流动 D 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于劳动争议仲裁举证责任的说法,正确的有( )。[20i5年真题] 关于劳动争议仲裁举证责任的说法,正确的有( )。[20i5年真题]A.劳动争议当事人因客观原因不能自行收集的证据,劳动人事争议仲裁委员会认为有必要时可以依法予 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案