单选题:企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为( )。 A.个人歧视 A.个人歧视 B.统计性歧视 B.统计性歧视 C.员工歧视 C.员工歧视 D.雇主歧视 D.雇主歧视 参考答案: 答案解析:
社会保险法律责任从责任主体分,不包括( )。 社会保险法律责任从责任主体分,不包括( )。A.用人单位责任 A.用人单位责任 B.工会组织责任 B.工会组织责任 C.劳动者责任 C.劳动者责任 D.社会保 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列各项中,其对劳动者的需求不会随季节的变化而波动的是( )。 下列各项中,其对劳动者的需求不会随季节的变化而波动的是( )。A.农业 A.农业 A.农业 A.农业 B.建筑业 B.建筑业 B.建筑业 B.建筑业 C.航运 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
网上投资者有效申购倍数超过50倍、低于100倍(含)的,应当从网下向网上回拨,比例为本次公开发行股票数量的( )。 网上投资者有效申购倍数超过50倍、低于100倍(含)的,应当从网下向网上回拨,比例为本次公开发行股票数量的( )。A.15% B.20% C.25% D.3 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于劳动者解除劳动合同的说法,错误的是( )。 关于劳动者解除劳动合同的说法,错误的是( )。A.劳动者提前30日书面通知用人单位,即可解除劳动合同 B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位,可解除劳动 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在其他条件不变的情况下,某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%,这表明该国这两种劳动力之间存 在其他条件不变的情况下,某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%,这表明该国这两种劳动力之间存在( )关系。A.替代 B.互补 C. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案