某单位在招聘过程中，计划采用角色扮演法来对员工进行评估。 问题1：角色扮演法有哪些优点和缺点？ 问题2：实施角色扮演法的前期准备工作有哪些？

在职业生涯规划管理保障体系中，企业文化的作用有哪些？

人力资源战略规划的实施应从哪些方面入手？

团队绩效考评的整体指标是指哪些？

简述工作流程法的分析要素。

简述工作流程法的含义。

对团队绩效测评要素的确定通常可以采用哪些方法？

简述团队的特点。

简述团队的概念。

简述组织绩效管理的重点。

简述组织绩效考评的含义。

企业薪酬制度创新与完善包括哪些工作程序？

请简述劳动分配率的含义。

简述消极效能的概念。

简述积极效能的概念。

对薪酬制度进行评价包括哪些方面？

简述薪酬制度诊断的步骤。

从效能性质的角度，可以将薪酬制度效能分为哪些类别？

薪酬制度能否产生有效的激励作用，将受到来自哪些因素的影响？

对薪酬制度效能的理解离不开薪酬制度的目标。薪酬制度所要实现的目标是指哪些？

简述薪酬制度效能的含义。

简述公文筐测试的具体操作步骤和注意事项。

简述辩证思维训练的特点

沙盘推演测评法和公文筐测评法相比，有哪些不同

简述沙盘推演测评法的操作过程。