题目内容：
对薪酬制度效能的理解离不开薪酬制度的目标。薪酬制度所要实现的目标是指哪些？
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答案解析：
简答题：对薪酬制度效能的理解离不开薪酬制度的目标。薪酬制度所要实现的目标是指哪些？
- 题目分类：一级专业技能
- 题目类型：简答题
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简述薪酬制度效能的含义。
简述薪酬制度效能的含义。
F公司是M市的一家生产有机奶酪的食品公司，产品属于市场中知名的高端品牌，价格比较昂贵，该公司过去主要向M市的四、五星级酒
F公司是M市的一家生产有机奶酪的食品公司，产品属于市场中知名的高端品牌，价格比较昂贵，该公司过去主要向M市的四、五星级酒店提供产品，也有部分产品在超市中销售，但
列举并简述你所知道的人力资源需求预测的分析方法。
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满足安全需要的行为可以是（）。
满足安全需要的行为可以是（）。A．免受失业和经济危机的威胁 B．比竞争者更出色 C．避免任务或者决策失败的风险 D．免受疾病和残疾的威胁 E．避免受到伤害或处于
心理测验的技术标准包括（）。
心理测验的技术标准包括（）。A．信度 B．效度 C．难度 D．灵敏度 E．标准化