多选题:马斯洛的需要层次理论要点是( ). 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 马斯洛的需要层次理论要点是( ). A.人类的需要并不是相等的 B.人类的需要并不是相同的 C.人的需要由低到高分为五种类型 D.人的需要由高到低分为五种类型 E.人的需要由低到高分为三种类型 参考答案: 答案解析:
对劳动力需求模型进行修正的理论包括有( )。(对应单选75#) 对劳动力需求模型进行修正的理论包括有( )。(对应单选75#)A.保留工资理论 B.薪酬差异理论 C.效率工资理论 D.信号工资理论 E.工资效益理论 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
关于工资决定理论,下列说法正确的是( ). 关于工资决定理论,下列说法正确的是( ).A.人力资本理论不是工资决定理论 B.边际生产力工资理论认为工资取决于边际劳动生产力 C.均衡价格工资理论考虑了劳动力 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
经济型福利模式向员工提供福利的形式不包括( ). 经济型福利模式向员工提供福利的形式不包括( ).A.提供培训机会 B.直接发放实物 C.直接发放货币 D.以准货币的形式提供 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
企业向员工提供心理咨询、家庭援助、定期健康检查计划属于( )。, 企业向员工提供心理咨询、家庭援助、定期健康检查计划属于( )。,A.非工作日福利 B.员工服务福利 C.法定保险福利 D.员工补充保险福利 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )采取的是按任务工资的办法,其目的是鼓励专业技术人员快出成果,往往还有后续的其他激励措施,如销售提成奖励等。 ( )采取的是按任务工资的办法,其目的是鼓励专业技术人员快出成果,往往还有后续的其他激励措施,如销售提成奖励等。A.单一的高工资模式 B.较高的工资加科技成果 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案