多选题：关于员工的晋升策略，下列说法正确的是（）。

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

关于员工的晋升策略，下列说法正确的是（）。 A．年功应作为晋升考察的最重要因素
B．以实际业绩为依据的晋升更适合以操作为主的生产性岗位
C．以员工竞争能力为依据的晋升策略可以考虑引进心理测试的方法
D．以实际业绩为依据的晋升的最重要前提是建立良好的职业发展路径
E．以综合实力为依据的晋升策略对人力资源管理各项基础工作的要求最高

参考答案：

答案解析：

看到广告牌上的内容就想起使用广告中产品的情景属于（）。

看到广告牌上的内容就想起使用广告中产品的情景属于（）。A．接近想象 B．相似想象 C．对比想象 D．因果想象

分类：理论知识题型：多选题

（）最早创建了工作绩效评价系统。

（）最早创建了工作绩效评价系统。A．欧文 B．泰勒 C．梅奥 D．赫茨伯格

分类：理论知识题型：多选题

组织持续学习文化的六大要素是（）

组织持续学习文化的六大要素是（）A．企业竞争气氛 A．企业竞争气氛 A．企业竞争气氛 B．上机支持 B．上机支持 B．上级支持 C．提供更新机会和工作创新 C．

分类：理论知识题型：多选题

绩效考评结果的效标作用体现在以下几方面（　　）。

绩效考评结果的效标作用体现在以下几方面（　　）。A．用于计算人员选拔的预测效度 B．用于确定和调整员工薪酬 C．用于进行培训评估 D．用于招募和甄选评估 E．用

分类：理论知识题型：多选题

在国际劳工组织成立前，国际劳动立法主要由（　　）制定并通过。

在国际劳工组织成立前，国际劳动立法主要由（　　）制定并通过。A．国际劳工协会 B．国际劳动立法协会 C．国际劳工公约 D．联合国

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