单选题:关键绩效指标(KPI)和岗位职责指标(PRI)是指和( )挂钩、与岗位职责相联系的考评目标。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关键绩效指标(KPI)和岗位职责指标(PRI)是指和( )挂钩、与岗位职责相联系的考评目标。 A.经营指标 B.经营效益 C.经营收益 D.经营业绩 参考答案: 答案解析:
职业生涯指导顾问的任务包括( )。 职业生涯指导顾问的任务包括( )。A.为员工的职业生涯发展提供咨询 B.对管理人员的聘用和管理进行决策 C.协助做好各部门管理人员之间的薪酬平衡 D.参与骨干 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,( )。 职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,( )。A.对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定 B.确定一个人的事业奋斗目标并选择实现这一事业目标 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
要做好退休之际的职业工作衔接,包括( )。 要做好退休之际的职业工作衔接,包括( )。A.有计划地分期分批安排应当退休的人员退休 B.选好退休员工职业工作的接替人 C.及早进行接替人的培养工作 D.帮助 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
联想思维与想象思维的共同点包括( )。 联想思维与想象思维的共同点包括( )。A.它们都可以呈现为非逻辑形式 B.它们都属于形象思维的范畴,都可以借助于形象展开 C.二者可以互为起点 D.想象思维可 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在职业生涯管理的实践活动中,按照管理主体和客体的不同,可以将职业生涯管理区分为个人的职业生涯管理与( )。 在职业生涯管理的实践活动中,按照管理主体和客体的不同,可以将职业生涯管理区分为个人的职业生涯管理与( )。A.组织的职业生涯管理 B.组织的职业生涯规划 C. 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案