选择题：组织为员工提供（　　）、工作描述，宣传经营理念、人力资源开发的策略等，员工据此设定自我发展目标与开发计划，使个人的目标与组织目标相配合。

题目内容：

组织为员工提供（　　）、工作描述，宣传经营理念、人力资源开发的策略等，员工据此设定自我发展目标与开发计划，使个人的目标与组织目标相配合。

A.工作原始资料

B.工作分析资料

C.工作绩效资料

D.工作专业技能资料

参考答案：
答案解析：

如果高水平学生在测验项目上能得高分，而低水平学生只能得低分，那么就说明下列哪种质量指标高（　　）。

如果高水平学生在测验项目上能得高分，而低水平学生只能得低分，那么就说明下列哪种质量指标高（　　）。单项选择题 A、效度B、信度C、难度D、区分度

分类：企业人力资源管理师  题型：选择题
查看答案

教学的基本组织形式是（　　）。

教学的基本组织形式是（　　）。单项选择题 A、个别教学B、群体教学C、小组教学D、班级授课

分类：企业人力资源管理师  题型：选择题
查看答案

（　　）强调学习过程是学生主动构建自己知识的过程，学生不是被动的信息接受者，而是信息意义的主动重构者。

（　　）强调学习过程是学生主动构建自己知识的过程，学生不是被动的信息接受者，而是信息意义的主动重构者。单项选择题 A、有意义的接受学习论B、建构主义的学习理论C、信息加工的学习理论D、联结主义学习理论

分类：企业人力资源管理师  题型：选择题
查看答案