现代化的人力资源管理在企业中的主要作用是(  )。

现代化的人力资源管理在企业中的主要作用是(  )。A.成为企业发展的内在动力 B.促进企业社会化 C.能使企业赢得人才制高点 D.促进社会科学化 E.能使员工随

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下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是(  )。

下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是(  )。A.把相关的问题分开,分散收集信息 A.把相关的问题分开,分散收集信息 B.调查问卷语言规范,问题简单明确 B.

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不属于基于信息化绩效考评的优势的是(  )。

不属于基于信息化绩效考评的优势的是(  )。A.信息化系统可简化考评管理工作 A.增加绩效考评的保密性 B.大大缩短绩效考评的周期 B.大大

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工资指导线的作用包括(  )

工资指导线的作用包括(  )A.有利于社会稳定 B.完善国家的工资宏观调控体系 C.提高工人集体工资水平 D.引导企业自觉控制人工成本水平 E.为企业集体协商确

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面试中常见的问题有(  )。

面试中常见的问题有(  )。A.面试目的不明确 B.面试标准不具体 C.面试缺乏系统性 D.问题设计不合理 E.面试考官存在偏见

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