多选题:(2011年真题)某上市公司2010年的营业额为8亿元,息税前利润为2.2亿元,公司的资产总额为24亿元,负责总额为16

题目内容:
(2011年真题)某上市公司2010年的营业额为8亿元,息税前利润为2.2亿元,公司的资产总额为24亿元,负责总额为16亿元,债务年利息额为1.1亿元。公司计划2011年对外筹资3亿元投资一个新项目,筹资安排初步确定为发行股票筹资1亿元,从银行贷款2亿元。经过估算,发行股票的资本成本率为15%,银行贷款的资本成本率为7%。如果公司提高银行贷款在筹资总额中的比重,则(  )。 A.公司综合资本成本率会降低
B.公司综合资本成本率会提高
C.公司资产负债率会提高
D.公司资产负债率会降低

参考答案:
答案解析:

A公司控股股东以其持有的A公司的股权抵偿对A公司的债务,这种以股抵债行为会使A公司的(  )。

A公司控股股东以其持有的A公司的股权抵偿对A公司的债务,这种以股抵债行为会使A公司的(  )。A.股东权益增加 B.资产负债率提高 C.流动资产增加 D.速动资

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该企业制定员工招聘计划时主要应考虑(  )。

该企业制定员工招聘计划时主要应考虑(  )。A.招聘人员的数量 B.职务轮换幅度 C.员工知识技能的改善 D.招聘人员的类型

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根据转换比率分析法计算,该企业2014年需要增加管理人员(  )人。

根据转换比率分析法计算,该企业2014年需要增加管理人员(  )人。A.4 B.8 C.12 D.28

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在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字,供考核者在对考核对

在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字,供考核者在对考核对象进行评价打分时参考。这种方法称为(

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根据我国劳动合同法,下列情形中,用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是(  )。

根据我国劳动合同法,下列情形中,用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是(  )。A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的 B

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