在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字,供考核者在对考核对

在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字,供考核者在对考核对象进行评价打分时参考。这种方法称为(

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根据我国劳动合同法,下列情形中,用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是(  )。

根据我国劳动合同法,下列情形中,用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是(  )。A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的 B

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党的十八大报告提出技术创新体系的主体是(  )。

党的十八大报告提出技术创新体系的主体是(  )。A.政府 B.科研机构 C.企业 D.高校

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根据技术创新对象的不同,技术创新分为(  )。

根据技术创新对象的不同,技术创新分为(  )。A.产品创新和工艺创新 B.原始创新和集成创新 C.渐进性创新和根本性创新 D.局部创新和整体创新

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迅速直接,合作多以单个项目或成果为主,优势互补明显是下列哪种产学研联盟的特点(  )。

迅速直接,合作多以单个项目或成果为主,优势互补明显是下列哪种产学研联盟的特点(  )。A.校内产学研合作模式 B.双向联合体合作模式 C.多向联合体合作模式 D

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