多选题:薪酬战略与企业发展战略的关系中以投资促进发展,薪酬战略要点是( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 薪酬战略与企业发展战略的关系中以投资促进发展,薪酬战略要点是( )。 A.提高薪酬竞争力 B.薪酬高于市场水平 C.内部以业绩为主 D.扩大绩效工资比重 E.扩大激励工资比重 参考答案: 答案解析:
企业可以根据生产经营特点采取灵活多样的工资支付形式,包括( )等。 企业可以根据生产经营特点采取灵活多样的工资支付形式,包括( )等。A.计件工资 B.浮动工资 C.承包工资 D.工程一次性工资 E.营销人员的销售收入提成 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在企业薪酬战略方案提出之后,应当从( )方面对薪酬战略能否增强企业的竞争优势做出全面的检测和判断。 在企业薪酬战略方案提出之后,应当从( )方面对薪酬战略能否增强企业的竞争优势做出全面的检测和判断。A.薪酬战略所提出的各种决策能否为企业创造价值 B.企业薪酬 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )按照效益年薪=风险工资+重点目标责任奖励核定经营者的效益年薪。 ( )按照效益年薪=风险工资+重点目标责任奖励核定经营者的效益年薪。A.WH模式 B.WX模式 C.S模式 D.G模式 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
企业实行董事会、( )成员按职责和贡献取得报酬的办法。 企业实行董事会、( )成员按职责和贡献取得报酬的办法。A.总经理层 B.集体主管层 C.经理层 D.管理层 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案