多选题:薪酬战略与企业发展战略的关系中以投资促进发展,薪酬战略要点是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
薪酬战略与企业发展战略的关系中以投资促进发展,薪酬战略要点是(  )。 A.提高薪酬竞争力
B.薪酬高于市场水平
C.内部以业绩为主
D.扩大绩效工资比重
E.扩大激励工资比重
参考答案:
答案解析:

企业可以根据生产经营特点采取灵活多样的工资支付形式,包括(  )等。

企业可以根据生产经营特点采取灵活多样的工资支付形式,包括(  )等。A.计件工资 B.浮动工资 C.承包工资 D.工程一次性工资 E.营销人员的销售收入提成

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在企业薪酬战略方案提出之后,应当从(  )方面对薪酬战略能否增强企业的竞争优势做出全面的检测和判断。

在企业薪酬战略方案提出之后,应当从(  )方面对薪酬战略能否增强企业的竞争优势做出全面的检测和判断。A.薪酬战略所提出的各种决策能否为企业创造价值 B.企业薪酬

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(  )按照效益年薪=风险工资+重点目标责任奖励核定经营者的效益年薪。

(  )按照效益年薪=风险工资+重点目标责任奖励核定经营者的效益年薪。A.WH模式 B.WX模式 C.S模式 D.G模式

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年薪制试点中没有把党委书记包括在内的是(  )。

年薪制试点中没有把党委书记包括在内的是(  )。A.S模式 B.N模式 C.Y模式 D.Z模式

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企业实行董事会、(  )成员按职责和贡献取得报酬的办法。

企业实行董事会、(  )成员按职责和贡献取得报酬的办法。A.总经理层 B.集体主管层 C.经理层 D.管理层

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