单选题:(  )按照效益年薪=风险工资+重点目标责任奖励核定经营者的效益年薪。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
(  )按照效益年薪=风险工资+重点目标责任奖励核定经营者的效益年薪。 A.WH模式
B.WX模式
C.S模式
D.G模式
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年薪制试点中没有把党委书记包括在内的是(  )。

年薪制试点中没有把党委书记包括在内的是(  )。A.S模式 B.N模式 C.Y模式 D.Z模式

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企业实行董事会、(  )成员按职责和贡献取得报酬的办法。

企业实行董事会、(  )成员按职责和贡献取得报酬的办法。A.总经理层 B.集体主管层 C.经理层 D.管理层

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要规范(  )的职位消费行为,提高收入分配透明度。

要规范(  )的职位消费行为,提高收入分配透明度。A.公司总经理 B.企业总经理 C.经营管理人员 D.营销管理人员

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(  )强调企业薪酬低于或者落后于市场的薪酬水平及其增速,实行本策略也许会影响企业吸纳和留住所需要的人才。

(  )强调企业薪酬低于或者落后于市场的薪酬水平及其增速,实行本策略也许会影响企业吸纳和留住所需要的人才。A.混合型薪酬策略 B.跟随型薪酬策略 C.滞后型薪酬

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企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度是健全的,包括(  )等。

企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度是健全的,包括(  )等。A.财务核算体系的运作 B.内部信息平台的建设 C.岗位权责划分 D.业务流程管理 E.与绩效

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