多选题:四班三运转的优点有( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 四班三运转的优点有( )。 A.人休设备间休 B.缩短了工人工作时间 C.减少了工人连续上夜班的时问 D.增加了工人学习技术的时间 E.有利于在现有厂房设备条件下增加用工量 参考答案: 答案解析:
现代面试以面谈问答为主,加入一些辅助形式,具体包括( )。 现代面试以面谈问答为主,加入一些辅助形式,具体包括( )。 A.答辩式 B.案例分析 C.演讲式 D.模拟操作 E.讨论式 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
下面的招聘办法中,对于招聘高级人才不是很适用的方法有( )。 下面的招聘办法中,对于招聘高级人才不是很适用的方法有( )。 A.人才交流中心 B.上门招聘 C.猎头公司 D.招聘洽谈会 E.熟人推荐 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择( )为招聘渠道。 某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择( )为招聘渠道。 A.校园招聘 B.租赁公司 C.内部招聘 D.猎头公司 E. 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
甲、乙、丙三人共做了183道数学题,乙做的题比丙的2倍少4题,甲做的题比丙的3倍多7题,求甲做的题比乙多多少?( ) 甲、乙、丙三人共做了183道数学题,乙做的题比丙的2倍少4题,甲做的题比丙的3倍多7题,求甲做的题比乙多多少?( ) A.67 B.41 C.26 D.30 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
计算:(2+4+6+8+…+2010)一(1+3+5+7+…+2009)=( )。 计算:(2+4+6+8+…+2010)一(1+3+5+7+…+2009)=( )。 A.995 B.1011 C.1111 D.1005 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案