题目内容：
下面的招聘办法中，对于招聘高级人才不是很适用的方法有（ ）。
A．人才交流中心 B．上门招聘
C．猎头公司
D．招聘洽谈会
E．熟人推荐
参考答案：
答案解析：
多选题：下面的招聘办法中，对于招聘高级人才不是很适用的方法有（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．上门招聘
C．猎头公司
D．招聘洽谈会
E．熟人推荐
B．上门招聘
C．猎头公司
D．招聘洽谈会
E．熟人推荐
某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择（ ）为招聘渠道。
某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择（ ）为招聘渠道。 A．校园招聘 B．租赁公司 C．内部招聘 D．猎头公司 E．
甲、乙、丙三人共做了183道数学题，乙做的题比丙的2倍少4题，甲做的题比丙的3倍多7题，求甲做的题比乙多多少?（ ）
甲、乙、丙三人共做了183道数学题，乙做的题比丙的2倍少4题，甲做的题比丙的3倍多7题，求甲做的题比乙多多少?（ ） A．67 B．41 C．26 D．30
计算：(2+4+6+8+…+2010)一(1+3+5+7+…+2009)=（ ）。
计算：(2+4+6+8+…+2010)一(1+3+5+7+…+2009)=（ ）。 A．995 B．1011 C．1111 D．1005
对未取得基金代销业务资格、擅自开办基金销售业务的机构及其负责人，（ ）。
对未取得基金代销业务资格、擅自开办基金销售业务的机构及其负责人，（ ）。 A．责令机构关闭 B．追究刑事责任 C．对相关负责人革职 D．责令改正，并处以警告、
所谓控制是指为了实现企业的计划目标而对企业的生产经营活动进行纠偏校正的行为。控制的目的在于保证企业的实际生产经营活动成效
所谓控制是指为了实现企业的计划目标而对企业的生产经营活动进行纠偏校正的行为。控制的目的在于保证企业的实际生产经营活动成效与预期目标相一致。下列关于控制的说法，不