题目内容：
现代面试以面谈问答为主，加入一些辅助形式，具体包括（ ）。
A．答辩式 B．案例分析
C．演讲式
D．模拟操作
E．讨论式
参考答案：
答案解析：
多选题：现代面试以面谈问答为主，加入一些辅助形式，具体包括（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．案例分析
C．演讲式
D．模拟操作
E．讨论式
B．案例分析
C．演讲式
D．模拟操作
E．讨论式
下面的招聘办法中，对于招聘高级人才不是很适用的方法有（ ）。
下面的招聘办法中，对于招聘高级人才不是很适用的方法有（ ）。 A．人才交流中心 B．上门招聘 C．猎头公司 D．招聘洽谈会 E．熟人推荐
某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择（ ）为招聘渠道。
某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择（ ）为招聘渠道。 A．校园招聘 B．租赁公司 C．内部招聘 D．猎头公司 E．
甲、乙、丙三人共做了183道数学题，乙做的题比丙的2倍少4题，甲做的题比丙的3倍多7题，求甲做的题比乙多多少?（ ）
甲、乙、丙三人共做了183道数学题，乙做的题比丙的2倍少4题，甲做的题比丙的3倍多7题，求甲做的题比乙多多少?（ ） A．67 B．41 C．26 D．30
计算：(2+4+6+8+…+2010)一(1+3+5+7+…+2009)=（ ）。
计算：(2+4+6+8+…+2010)一(1+3+5+7+…+2009)=（ ）。 A．995 B．1011 C．1111 D．1005
对未取得基金代销业务资格、擅自开办基金销售业务的机构及其负责人，（ ）。
对未取得基金代销业务资格、擅自开办基金销售业务的机构及其负责人，（ ）。 A．责令机构关闭 B．追究刑事责任 C．对相关负责人革职 D．责令改正，并处以警告、