单选题:既适用于组织外部顾问,也适用于内部顾问的培训与开发运行模式是(  )o

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
既适用于组织外部顾问,也适用于内部顾问的培训与开发运行模式是(  )o A.咨询型模式
B.持续发展型模式
C.系统型模式
D.阿什里德模式

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答案解析:

对员工的流动率进行分析时。(  )属于企业工作条件和环境方面的因素。

对员工的流动率进行分析时。(  )属于企业工作条件和环境方面的因素。A.工资福利待遇 B.上下班的交通状况 C.工作时问与轮班制度 D.员工在试用期内是否符合企

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在企业人才甄选流程程序中,可以借用的方法和工具包括(  )。

在企业人才甄选流程程序中,可以借用的方法和工具包括(  )。A.个人简历 B.加权申请专用表 C.笔迹检验 D.忠诚度测试 E.背景调查

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(  )模型需要对不同胜任特征进行排序。

(  )模型需要对不同胜任特征进行排序。A.盒型 B.簇型 C.层级式 D.锚型

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与其他公司协作的能力属于(  )。

与其他公司协作的能力属于(  )。A.元胜任特征 B.行业通用胜任特征 C.组织内部胜任特征 D.行业技术胜任特征

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下列属于集团管控模式的影响因素的是(  )。

下列属于集团管控模式的影响因素的是(  )。A.政治、经济因素 B.集团类型 C.业务主导度 D.集团信息化水平 E.子公司管理成熟度

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