题目内容：
当外部环境处于巨大恶势，企业人力资源具备较强优势时宜采取( )
A．扭转型战略 B．进攻型战略
C．防御性战略
D．多样性战略
参考答案：
答案解析：
单选题：当外部环境处于巨大恶势，企业人力资源具备较强优势时宜采取( )
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．进攻型战略
C．防御性战略
D．多样性战略
B．进攻型战略
C．防御性战略
D．多样性战略
( )是组织学习力的首要视觉和触觉环节。
( )是组织学习力的首要视觉和触觉环节。A．预警能力 B．信息传递能力 C．认知能力 D．调节应变能力
在制定KPI时要明确指标的种类不包括( )。
在制定KPI时要明确指标的种类不包括( )。A．业绩指标和驱动指标 A．提起诉讼 B．财务指标和非财务指标 B．受理 C．长期指标和短期指标 C．庭前准备 D
下列属于非货币性薪酬的是( )。
下列属于非货币性薪酬的是( )。A．养老金 B．医疗保险 C．基本工资 D．激励工资 E．带薪休假
( )属于对劳动力需求模型修正的工资理论。
( )属于对劳动力需求模型修正的工资理论。A．薪酬差异理论 B．岗位竞争理论 C．信号工资理论 D．效率工资理论
下列做法中，符合职业生涯管理的原则的有( )
下列做法中，符合职业生涯管理的原则的有( )A．以上级评价为准 B．管理者优先 C．不断进行发展创新 D．组织与员工共同发展 E．考虑员工职业发展周期性