多选题：下列做法中，符合职业生涯管理的原则的有(　　)

题目内容：

下列做法中，符合职业生涯管理的原则的有(　　) A．以上级评价为准
B．管理者优先
C．不断进行发展创新
D．组织与员工共同发展
E．考虑员工职业发展周期性

参考答案：

答案解析：

团队宽带薪酬模式设计的主要思路包括(　　)。

团队宽带薪酬模式设计的主要思路包括(　　)。A．企业发展阶段 B．资金状况 C．团队类型 D．团队的数量 E．市场薪酬水平

分类：理论知识题型：多选题

常见的绩效指标计分方式包括(　　)。A．百分率法 B．区间法 C．0-1法 D．减分考评法 E．加分考评法

分类：理论知识题型：多选题

绩效管理系统可以划分为(　　)。A．绩效指标体系 B．考评运作体系 C．评估诊断体系 D．结果反馈体系 E．绩效面谈体系

分类：理论知识题型：多选题

培训成果转化的第三个层面是(　　)。A．举一反三 B．融会贯通 C．自我管理 D．依样画瓢式应用

分类：理论知识题型：多选题

下列哪一项不属于企业集团总部组织结构的类型( )。A．运作型总部 A．运作型总部 B．战略型总部 B．战略型总部 C．资本运作型总部 C．

分类：理论知识题型：多选题