题目内容：
绩效目标执行中的变更包括（ ）。
A．目标整体变更 B．目标局部变更
C．短期目标变更
D．长期目标变更
E．目标考核方法变更
参考答案：
答案解析：
多选题：绩效目标执行中的变更包括（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．目标局部变更
C．短期目标变更
D．长期目标变更
E．目标考核方法变更
B．目标局部变更
C．短期目标变更
D．长期目标变更
E．目标考核方法变更
在企业初创期，企业规模小，管理人员少，对于考核方法的选择，可以（ ）。
在企业初创期，企业规模小，管理人员少，对于考核方法的选择，可以（ ）。A．不采用考核方法 B．采用目标管理方法 C．采用KPI考核方法 D．采用平衡记分卡
在选择绩效评估方法时应遵循（ ）。
在选择绩效评估方法时应遵循（ ）。A．及时性原则 B．成本最优原则 C．可行性原则 D．SMART原则
为确保绩效管理制度的权威性，一般情况下制度的内容不应该经常变动。（ ）不是需要修改的情况。
为确保绩效管理制度的权威性，一般情况下制度的内容不应该经常变动。（ ）不是需要修改的情况。A．企业面临的内外部环境发生变化 B．在执行过程中发现本身操作性不够
选择哪种绩效考核方法不受企业管理层态度的影响。（ ）
选择哪种绩效考核方法不受企业管理层态度的影响。（ ）
评估方法、评估工具以及评估指标的选择不合适会造成指标设计不合理、评估标准界定不清、评估指标过于单一等评估技术上的问题。（
评估方法、评估工具以及评估指标的选择不合适会造成指标设计不合理、评估标准界定不清、评估指标过于单一等评估技术上的问题。（ ）