为确保绩效管理制度的权威性,一般情况下制度的内容不应该经常变动。(  )不是需要修改的情况。

为确保绩效管理制度的权威性,一般情况下制度的内容不应该经常变动。(  )不是需要修改的情况。A.企业面临的内外部环境发生变化 B.在执行过程中发现本身操作性不够

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选择哪种绩效考核方法不受企业管理层态度的影响。(  )

选择哪种绩效考核方法不受企业管理层态度的影响。(  )

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评估方法、评估工具以及评估指标的选择不合适会造成指标设计不合理、评估标准界定不清、评估指标过于单一等评估技术上的问题。(

评估方法、评估工具以及评估指标的选择不合适会造成指标设计不合理、评估标准界定不清、评估指标过于单一等评估技术上的问题。(  )

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企业的绩效管理制度分为管理和评估两个部分。(  )

企业的绩效管理制度分为管理和评估两个部分。(  )

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关于认知转化理论的描述正确的是(  )。

关于认知转化理论的描述正确的是(  )。A.强调要注意培训开发知识与受训人员原有知识和经验的衔接 B.新知识与同化它的原有观念系统的可分辨程度越高则越有利于新知

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