多选题：制定劳动定额的科学依据包括（　　）。

题目内容：

制定劳动定额的科学依据包括（　　）。 A．对工作地的供应服务和组织的状况
B．操作者的技术水平、经验和技能
C．劳动者在一定工作时间内的工作负荷程度
D．整个生产周期和产品总劳动量
E．劳动环境和生产条件对操作者的影响

参考答案：

答案解析：

四班三运转的优点有（　　）。

四班三运转的优点有（　　）。 A．人休设备间休 B．缩短了工人工作时间 C．减少了工人连续上夜班的时问 D．增加了工人学习技术的时间 E．有利于在现有厂房设备条

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现代面试以面谈问答为主，加入一些辅助形式，具体包括（　　）。 A．答辩式 B．案例分析 C．演讲式 D．模拟操作 E．讨论式

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下面的招聘办法中，对于招聘高级人才不是很适用的方法有（　　）。 A．人才交流中心 B．上门招聘 C．猎头公司 D．招聘洽谈会 E．熟人推荐

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某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择（　　）为招聘渠道。 A．校园招聘 B．租赁公司 C．内部招聘 D．猎头公司 E．

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甲、乙、丙三人共做了183道数学题，乙做的题比丙的2倍少4题，甲做的题比丙的3倍多7题，求甲做的题比乙多多少?（　　） A．67 B．41 C．26 D．30

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