单选题:在其他条件不变的情况下,某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%,这表明该国这两种劳动力之间存

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在其他条件不变的情况下,某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%,这表明该国这两种劳动力之间存在(  )关系。 A.替代
B.互补
C.总替代
D.总互补
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用来衡量人力资源管理部门工作的有效性指数的是(  )。

用来衡量人力资源管理部门工作的有效性指数的是(  )。A.信息沟通 B.人力资源管理部门费用/总经营费用 C.组合效率 D.组织结构

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改变型领导是通过(  )来激励追随者的。

改变型领导是通过(  )来激励追随者的。A.更好的物质奖励 B.更多的提升机会 C.更有助于职业发展的培训 D.更高的理想和组织价值观

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在评估培训与开发效果时,能够排除非培训开发因素对员工绩效所产生的影响的方法是(  )。

在评估培训与开发效果时,能够排除非培训开发因素对员工绩效所产生的影响的方法是(  )。A.问卷调查法 B.自我评价的态度量表 C.面谈 D.

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下列等式不正确的是(  )。

下列等式不正确的是(  )。A.工资=工资率×工作时间 B.劳动报酬=工资+福利 C.收入=劳动报酬+非劳动报酬 D.收入-工资=非劳动报酬

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关于劳动者解除劳动合同的说法,错误的是(  )。

关于劳动者解除劳动合同的说法,错误的是(  )。A.劳动者提前30日书面通知用人单位,即可解除劳动合同 B.劳动者在试用期内提前3日书面通知

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