多选题:刘某因生活琐事与邻居邓某争吵,邓某不堪刘某辱骂,击打刘某面部,致刘鼻骨等部位受伤。刘某向人民法院提起自诉,要求追究邓某的

题目内容:
刘某因生活琐事与邻居邓某争吵,邓某不堪刘某辱骂,击打刘某面部,致刘鼻骨等部位受伤。刘某向人民法院提起自诉,要求追究邓某的刑事责任。在该案审理过程中,邓某对刘某以侮辱、诽谤罪提起反诉。下列哪些说法是正确的?(  ) A.人民法院在审理过程中可以就两个诉讼在刘某与邓某之间进行调解
B.刘某可在判决宣布之前要求撤回自诉,根据法定情形,人民法院可以不予准许
C.如果刘某撤回起诉,人民法院应终止审理邓某的反诉
D.如果刘某撤回起诉,人民法院应当继续审理邓某的反诉
参考答案:
答案解析:

分配公正的关键在于(  )。

分配公正的关键在于(  )。 A.组织是否设计出绝对公平的薪酬系统 B.员工是否认为分配的过程与结果公平 C.是否成立了正式的申诉机构 D.成员所获得的客观待遇

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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工作治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变的,由(  )按月支付。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工作治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变的,由(  )按月支付。 A.劳动保障行政部门 B.劳动能力鉴定

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决策的过程主要是一个缩小选择范围的过程是(  )的观点。

决策的过程主要是一个缩小选择范围的过程是(  )的观点。 A.法约尔 B.尤维克 C.泰勒 D.巴纳德

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(  )的特点是员工与公司分享成本节约额通常是五五分账,若员工在低于标准时间内完成工作,可以获得的奖励是其节约下来的工时

(  )的特点是员工与公司分享成本节约额通常是五五分账,若员工在低于标准时间内完成工作,可以获得的奖励是其节约下来的工时薪酬的一半。 A.标准工时制 B.哈尔西

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不是在设计过程中考虑人性的因素而采取的方法是(  )。

不是在设计过程中考虑人性的因素而采取的方法是(  )。 A.工作轮换 B.工作生活质量 C.工作机械化 D.工作扩大化

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