单选题：（　　）的特点是员工与公司分享成本节约额通常是五五分账，若员工在低于标准时间内完成工作，可以获得的奖励是其节约下来的工时

题目内容：

（　　）的特点是员工与公司分享成本节约额通常是五五分账，若员工在低于标准时间内完成工作，可以获得的奖励是其节约下来的工时薪酬的一半。 A．标准工时制
B．哈尔西奖金制
C．罗恩制
D．佣金制

参考答案：

答案解析：

不是在设计过程中考虑人性的因素而采取的方法是（　　）。

不是在设计过程中考虑人性的因素而采取的方法是（　　）。 A．工作轮换 B．工作生活质量 C．工作机械化 D．工作扩大化

分类：中级人力资源管理题型：单选题

职业生涯发展阶段不一定包含（　　）。 A．成熟阶段 B．确立阶段 C．展开阶段 D．衰退阶段

分类：中级人力资源管理题型：单选题

某证券组合今年实际平均收益率为0.16，当前的无风险利率为0.03，市场组合的期望收益率为0.12，该证券组合的β值为1.2。那么，该证券组合的詹森指数为（　）

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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