题目内容：
一旦发错了药品或错发了患者，应由谁立即按照本单位的差错处理预案迅速处理并上报部门负责人
A:药师 B:护士 C:医师 D:部门主任 E:患者/家属
参考答案：
答案解析：
选择题：一旦发错了药品或错发了患者，应由谁立即按照本单位的差错处理预案迅速处理并上报部门负责人A:药师 B:护士 C:医师 D:部门主任 E:患者/家属
- 题目分类： 药学（中级）
- 题目类型：选择题
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下列属于危险药物的是A:二氢埃托啡 B:一叶萩碱 C:丝裂霉素 D:阿奇霉素 E:青蒿素
下列属于危险药物的是A:二氢埃托啡 B:一叶萩碱 C:丝裂霉素 D:阿奇霉素 E:青蒿素
解释组织的成功与失败，分析组织竞争优势的来源，探讨组织竞争优势的途径与规律的理论是().A:双因素理论 B:战略管理理论 C:路径——目标理论 D:权变理论
解释组织的成功与失败，分析组织竞争优势的来源，探讨组织竞争优势的途径与规律的理论是().A:双因素理论 B:战略管理理论 C:路径——目标理论 D:权变理论
临时性工作岗位是指存续时间不超过()个月的岗位.A:三 B:四 C:五 D:六
临时性工作岗位是指存续时间不超过()个月的岗位.A:三 B:四 C:五 D:六
下列不属于企业承担的员工在职培训成本的是().A:企业为聘请培训讲师而支出的讲课费 B:企业因为利用资深销售人员培训新员工而损失的销售额 C:企业利用本单位的生
下列不属于企业承担的员工在职培训成本的是().A:企业为聘请培训讲师而支出的讲课费 B:企业因为利用资深销售人员培训新员工而损失的销售额 C:企业利用本单位的生
下列激励理论中，不考虑人的内在心态，而偏向于注重人的行为与结果的理论是().A:公平理论 B:双因素理论 C:强化理论 D:目标设置理论
下列激励理论中，不考虑人的内在心态，而偏向于注重人的行为与结果的理论是().A:公平理论 B:双因素理论 C:强化理论 D:目标设置理论