题目内容：
下列激励理论中，不考虑人的内在心态，而偏向于注重人的行为与结果的理论是().
A:公平理论 B:双因素理论 C:强化理论 D:目标设置理论
参考答案：
答案解析：
选择题：下列激励理论中，不考虑人的内在心态，而偏向于注重人的行为与结果的理论是().A:公平理论 B:双因素理论 C:强化理论 D:目标设置理论
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
通常情况下，一般培训的成本要由()来承担，特殊培训的成本要由()来承担.A:员工，企业 B:员工，社会 C:食业，政府 D:企业，员工
通常情况下，一般培训的成本要由()来承担，特殊培训的成本要由()来承担.A:员工，企业 B:员工，社会 C:食业，政府 D:企业，员工
以下关于毒性药品的验收与保管说法正确的是A:一般可根据检验报告书或产品合格证验收 B:验收时应拆开内包装查看 C:应存放于贵重药品库 D:验收应由专人进行并由领
以下关于毒性药品的验收与保管说法正确的是A:一般可根据检验报告书或产品合格证验收 B:验收时应拆开内包装查看 C:应存放于贵重药品库 D:验收应由专人进行并由领
根据《社会保险法》的规定，()覆盖了我国城乡全体居民.A:工伤保险 B:失业保险 C:生育保险 D:基本养老保险 E:基本医疗保险
根据《社会保险法》的规定，()覆盖了我国城乡全体居民.A:工伤保险 B:失业保险 C:生育保险 D:基本养老保险 E:基本医疗保险
吩噻嗪类抗精神病药中降压作用最强的是A:三氟拉嗪 B:氟奋乃静 C:奋乃静 D:氯丙嗪 E:硫利哒嗪
吩噻嗪类抗精神病药中降压作用最强的是A:三氟拉嗪 B:氟奋乃静 C:奋乃静 D:氯丙嗪 E:硫利哒嗪
薪酬调查主要是为了解决().A:外部公平性 B:内部公平性 C:外部竞争性 D:内部竞争性
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